Относительно недавно мы запустили раздел вакансий, и чтобы активно развивать его, нам нужны свежие и креативные головы.
Какова наша цель?
Нескучно рассказывать программистам об интересных вакансиях. Хорошо всем: программисты находят работу, компании находят программистов, а мы зарабатываем репутацию и деньги на дальнейшее развитие.
Как публикуем?
Компании узнают всё, что им нужно, прочитав лендинг или пообщавшись с нами лично. Потом заполняют форму-корзину. Из неё мы забираем тексты на редактирование и размещение. Перед публикацией обязательно согласовываем всё с клиентом.
Каждая компания может выбрать свой пакет размещений: например, только материал на сайте, или сайт плюс посты со ссылками на вакансию в паре соцсетей, а может быть, вообще 10 материалов на сайте и посты во всех наших соцсетях ко всем этим вакансиям (а-а-а!).
Что нужно уметь и хотеть?
- Оперативно обрабатывать информацию.
- Составлять грамотные тексты.
- Работать в команде.
- Находить креативный подход к решению задач.
Что нужно будет делать?
- Обрабатывать входящие заявки компаний-работодателей: составлять посты вакансий на сайте и, при необходимости, их анонсы в соцсетях.
- Обрабатывать отклики программистов на эти вакансии.
- Общаться с работодателями и помогать им решать возникающие проблемы.
- Вместе с командой анализировать фидбек пользователей и улучшать раздел.
Какие условия предлагаем?
- Работать можно как удалённо, так и в офисе на ст. м. Алексеевская.
- Гибкий график, возможность совмещать с учёбой.
- Фиксированный оклад по итогам собеседования.
- Возможность повышать уровень знаний (литература, конференции).
В своём отклике расскажите, почему хотите с нами работать и куда хотите развиваться, какой самый интересный опыт похожей работы у вас был и чего вы смогли там добиться.