Материалы для программистов на тему «Работа»
Статья о том, как небольшие организации могут дать фору компаниям вроде Яндекса и Google и чем именно сейчас стоит руководствоваться при трудоустройстве.
Рассказ о том, зачем компании берут начинающих разработчиков и какие шаги предпринимают для их роста.
Ошибка с выбором программиста может дорого обойтись компании. Рассказ о том, как обезопасить себя от возможных проблем и нанять хорошего специалиста.
Мы опросили HR-экспертов из IT-компаний и представителей сайтов по поиску работы и выяснили, как изменилась ситуация на рынке труда для IT-специалистов.
Разбираемся, что нужно делать начинающему программисту, чтобы уверенно войти в рынок труда и как можно быстрее стать профессионалом.
С переходом на удалёнку во многих компаниях ввели разные активности, чтобы прогнать скуку и укрепить командный дух. Узнали у сотрудников таких компаний, какие традиции появились у них.
Подобрали популярные решения для любых команд — больших или маленьких, приверженцев Microsoft или Google, любящих текст или видео.
Сотрудники Яндекс рассказывают про ритуалы, которые позволяют сохранить атмосферу работы в команде, — от онлайн-тренировок до рабочих созвонов в шляпах.
