Перетяжка, Премия ТПрогер, 13.11
Перетяжка, Премия ТПрогер, 13.11
Перетяжка, Премия ТПрогер, 13.11
HR
HR

Материалы для программистов на тему «HR»

Minervasoft

«Проект крутой, но я ухожу». 5 причин, почему IT-специалисты увольняются

Разобрали 5 основных причин, почему айтишники уходят даже из топовых компаний. Реальные кейсы, аналитика, исследования. Рассказываем, как не попасть в такую ситуацию и что делать, если вы всё-таки в неё попали.

«Проект крутой, но я ухожу». 5 причин, почему IT-специалисты увольняются
4701
Дима Державин для Tproger

Как работает React-паттерн «Составной компонент» (compound component) и для чего он нужен

Разбираем типичные проблемы при разработке компонентов. Изучаем, какие архитектурные подходы вложены в паттерн. Реализуем паттерн на примере компонента Аккордеон и смотрим на плюсы и минусы подходов

Как работает React-паттерн «Составной компонент» (compound component) и для чего он нужен
8135
Новости

Зумеры выходят в ИТ: каждый третий молодой соискатель выбирает цифровую карьеру

Каждый третий айти-специалист — зумер: в первом квартале 2025 года на долю постмиллениалов пришлось 30% всех ИТ-резюме. Что они ищут в работе и почему гибкость важнее зарплаты — читайте в материалах исследования BIA Technologies и hh.ru

Зумеры выходят в ИТ: каждый третий молодой соискатель выбирает цифровую карьеру
7141
Владислав Устинов для Tproger

Магистратура, курсы или менторинг? Что выбрать для повышения квалификации

В этой статье обсудим основные нюансы повышения квалификации при помощи магистратуры, курсов и менторинга, разберём плюсы и минусы, определим, что из этого выбрать.

Магистратура, курсы или менторинг? Что выбрать для повышения квалификации
4576
Minervasoft

Почему клиенты ненавидят техподдержку. И что с этим делать

Рассказываем, как техподдержка может отпугнуть ваших клиентов. Реальные кейсы и примеры из жизни. А также раскрываем важность наличия структурированной базы знаний в компании.

Почему клиенты ненавидят техподдержку. И что с этим делать
4743