{"blocks":[{"type":"paragraph","data":{"text":"На конференции YaTalks 2020 была секция, посвящённая разбору реальных резюме IT-специалистов. Этот текст — пересказ советов и ответов на вопросы зрителей. Посмотреть запись разбора резюме и другие полезные доклады можно на сайте YaTalks."}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Мы также вели текстовую трансляцию конференции — в ней всё самое интересное."}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Базовые рекомендации по составлению резюме"}},{"type":"list","data":{"items":["Много текста — не значит хорошо. ","Перечисляйте только те технологии, которыми реально пользуетесь, а не просто когда-то пробовали. ","Не включайте в резюме опыт, который не относится непосредственно к вакансии. ","Сертификаты об окончании курсов не говорят о вас рекрутерам ничего. Это не гарантирует, что у вас есть знания."],"style":"unordered"}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Рассказывайте о результатах"}},{"type":"list","data":{"items":["В резюме должна быть информация не только о том, где вы учились и работали, но и о том, какие задачи вы решали, каких результатов добивались. ","Когда указываете технологии, пишите, в каких проектах и как их применяли."],"style":"unordered"}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Даже если вы работали только в одной компании, покажите весь опыт"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Например, 2015-2016 гг. — опыт и достижения на уровне Junior-разработчика. Следующая строчка — та же компания, 2017-2019 гг., опыт и достижения на уровне Middle-разработчика."}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Облегчите работу рекрутерам"}},{"type":"list","data":{"items":["Не пишите о себе в формате автобиографии. Расскажите тезисно об учёбе и работе, разделите информацию визуально. ","Если вы отправляете резюме в российскую компанию, пишите на русском языке. Рекрутер за день просматривает огромное количество резюме и может что-то упустить из-за усталости."],"style":"unordered"}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Если опыта много, кастомизируйте резюме под вакансию"}},{"type":"list","data":{"items":["Выделите опыт, релевантный вакансии, и подсветите его. ","Имеет смысл более подробно описать последние 2-3 места работы, сделав упор на достижениях."],"style":"unordered"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Если вы указываете много навыков, то ожидайте, что рекрутер задаст вопрос по любому из них."}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Что писать в резюме, если опыта мало?"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Если опыта работы в индустрии нет или очень мало, то нужно рассказывать о других проектах. Для Junior-специалистов важно делать их как можно больше: проекты с бесплатных стажировок, студенческие проекты, pet-проекты. Если есть опыт работы во фрилансе, расскажите о самых интересных задачах, которые приходилось решать."}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Что ещё можно добавить в резюме?"}},{"type":"list","data":{"items":["Участие в олимпиадах — это показывает, что вы стремитесь делать что-то помимо учёбы, развиваетесь дополнительно.","Научная работа — это раскрывает вас как специалиста в конкретной сфере и помогает менеджеру понять, какие проекты вам можно предложить.","Дополнительное образование — показывает рекрутеру, что вам интересно.","Участие в хакатонах, конкурсах, прохождение практик и стажировок."],"style":"unordered"}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Нужно ли в резюме писать желаемую зарплату?"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Лучше не указывать."}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Если рекрутер увидит, что в резюме указана зарплата выше той, которую компания готова предложить, то он просто его отложит."}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Если на собеседовании окажется, что ваши запросы выше, чем предлагает компания, то возможны два варианта:"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"— вы так понравитесь, что компания согласится на увеличение зарплаты;"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"— вы увидите в предлагаемой позиции выгоду для себя и согласитесь на меньшие деньги, чтобы получить полезный опыт."}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Обязательно ли вставлять в резюме фотографию?"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Если нет нейтрального фото в деловом стиле, лучше не добавлять ничего. Если такая фотография есть — разместите её в резюме."}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Лайфхак: как сделать резюме информативнее"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Хороший рекрутер будет задавать дополнительные вопросы: что вы сделали, чего добились? Даже если собеседование было неудачным, ответы на эти вопросы можно добавить в резюме. Это поможет лучше раскрыть вас перед другими рекрутерами, с которыми вы будете общаться позже."}},{"type":"header2","data":{"level":2,"text":"Кто давал эти советы"}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Алексей Остриков — руководит разработкой курьерской платформы Яндекс.Маркета, читает резюме и собеседует кандидатов."}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Лика Гоглидзе — руководит отделом подбора персонала в Яндексе. До прихода в Яндекс отвечала за рекрутмент в «Билайне» и Lamoda."}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Алексей Шаграев — экс-сотрудник Яндекса, последние годы руководил службой свеже-социального поиска, нанимал сотрудников и сам много писал резюме для разных компаний."}},{"type":"paragraph","data":{"text":"Кира Кузьменко — основатель хантингового агентства New.HR и сервиса анонимного поиска работы Geekjob.ru."}},{"type":"poll","data":{"id":"64ae895ff943eef90ceeaefa","title":"Пойдёте переделывать резюме после этих советов?","votes":"14"}}]}

Ошибка в настройках сайта