Кто в IT зарабатывает больше всех: статистика 2025 года

Цифровизация стремительно меняет современный мир. Искусственный интеллект, автоматизация процессов, облачные технологии и машинное обучение внедряются во все сферы бизнеса и социума. Неизбежно растет потребность в IT-специалистах разных направлений — с 2020 года их количество выросло на 50%, а всего в этой отрасли работают около 9 млн человек.

Правильный выбор профессии в IT-отрасли напрямую влияет на ваши финансовые, карьерные и жизненные перспективы. При этом тренды меняются каждый год — определиться с направлением становится все сложнее.

Мы тщательно изучили тенденции IT-индустрии 2025 года и выяснили, какие специалисты зарабатывают больше всех, стоит ли айтишникам менять специализацию и как будет меняться рынок в ближайшем будущем.

Рынок IT в России: текущее состояние и перспективы

Спрос на айтишников в России остается высоким на протяжении уже нескольких лет. Более того, дефицит кадров постоянно растет. По данным газеты Известия, в середине 2024 года потребность в IT-специалистах выросла вдвое по сравнению с 2023-м. Дефицит айтишников объясняется не только технологическим ростом во всех сферах жизни, но и массовым оттоком специалистов из России в 2022 году.

Мы выяснили, что средний рост зарплат за прошедший 2024 год составил 18%. Медианные зарплаты в IT выросли в 2024 году до 151 тыс. руб. в месяц. Максимальный рост зарплат наблюдался у разработчиков 1С — он увеличился на 46%. Доходы существенно повысились и у системных аналитиков.

При этом зарплата в ИТ-сфере зависит от региона. В Москве средний показатель в отрасли составляет 200 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 165 тыс., в регионах — 135 тыс.

Необходимо уточнить, что данные по медианным зарплатам и их повышению касаются в основном квалифицированных и опытных специалистов: айтишники такого уровня наиболее востребованы. На одну вакансию для сеньоров приходится 1,2 активных резюме. При этом среди джуниоров конкуренция гораздо выше — 16 резюме на вакансию. У мидлов показатель составляет 6 резюме на одно место.

Указанная выше медианная зарплата в 151 тыс. руб. касается айтишников с опытом работы от 3 лет и выше. У новичков без опыта показатели более скромные — 42 тыс. руб. Специалистам с опытом до 3 лет предлагают до 100-120 тыс. руб.

Какие специальности наиболее востребованы среди работодателей:

• Разработчики всех направлений, в том числе в сфере ИИ;
• DevOps-инженеры — айтишники, отвечающие за сборку, настройку и развертывание ПО;
• Инженеры машинного обучения;
• Системные администраторы и специалисты техподдержки;
• Дата-сайентисты — специалисты по работе с данными, работающие на стыке машинного обучения, программирования и математики;
• Аналитики различного профиля;
• Специалисты по кибербезопасности. 

Эксперты отмечают также рост зарплатных ожиданий сотрудников, особенно среди мидлов и сеньоров. Опытные айтишники отлично знают о ситуации на рынке и рассчитывают на более выгодные условия. Средние размеры желаемой зарплаты — от 200 тыс. руб. и выше, при этом данные разнятся в зависимости от региона.

Далее мы рассмотрим ИТ-профессии, в которых специалисты могут рассчитывать на самые высокие зарплаты.

Какие специалисты зарабатывают больше всех

Список наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий постоянно меняется на рекрутинговых ресурсах и сайтах вакансий. Спрос зависит от мировых трендов в отрасли, ситуации в экономике и сезонных тенденций. Рейтинг самых высокооплачиваемых ИТ-профессий 2025 года основан на открытой информации с порталов hh.ru и Работа.ру.

Разработчик

В разработке заняты специалисты, которые создают с нуля ПО для проектов различного масштаба и профиля — от приложений для мобильных устройств до автоматизированных систем управления промышленными предприятиями.

Помимо ИТ-компаний, разработчики нужны в банках, электронной коммерции, медицине, маркетинге, на производстве и многих других отраслях. Фронтенд-, бэкенд-, фулстек- и другие программисты разрабатывают мессенджеры, корпоративные приложения, игры, визуальные редакторы, системы безопасности.

Зарплата в этой профессии зависит от опыта специалиста, его способностей и желания расти. При этом нельзя ставить знак равенства между программистом и разработчиком. Оба умеют писать код, но первый не всегда способен создать полноценный продукт. Разработчик отвечает за работу всего проекта. Он создает архитектуру, тестирует решения и отвечает за отладку ПО. Его задача — сделать готовый продукт, который соответствует техническому заданию.

Медианная зарплата разработчиков в России — 184 тыс. руб. В зависимости от опыта и специализации этот показатель сдвигается в обе стороны. Разрабы уровня сеньор, занятые в сложных проектах для бизнеса, получают 400 тыс. и более.

Внутри направления наиболее востребованы архитекторы ПО, которые получают от 380 тыс., разработчики мобильных приложений — 217 тыс., бэкенды и разработчики баз данных — по 200 тыс.

Что касается языков программирования, то наиболее высоко оплачиваются разработчики на Objective-С (средняя зарплата 342 тыс. руб.), Elixir (312 тыс.), Scala (300 тыс.).

DevOps-инженер

Задача специалиста DevOps — автоматизировать и поддерживать процессы разработки, проверки и развертывания кода. Инженеры отвечают за взаимодействие между программистами, чтобы повышать качество продуктов.

Внутри этого направления есть узкие специалисты, например, платформенные инженеры, которые занимаются обслуживанием серверов и развертыванием инфраструктуры, инженеры по безопасности.

Методология DevOps направлена на эффективное взаимодействие программистов, тестировщиков и других специалистов ИТ-отдела. Инженер отвечает за внедрение принципов DevOps в работу компании и стремится к полной автоматизации всех рутинных процессов. Он также отвечает за обновление продукта и его корректную работу.

Мидлы в этой отрасли могут рассчитывать на зарплату около 250 тыс. руб., сеньоры — от 350 и выше.

Аналитик

В ИТ аналитик собирает данные, выявляет проблемы, потребности и на их основании предлагает эффективные решения. Это посредник между клиентами и разработчиками, который формулирует креативную идею или концепцию. Реализацией этих идей занимаются уже программисты.

Аналитик выявляет закономерности и тенденции, взаимодействует с инструментами визуализации, делает отчеты и формулирует рекомендации, которые помогают бизнесу принимать эффективные решения.

IT-аналитики нужны во многих сферах — в маркетинге, финансах, здравоохранении, электронной коммерции. Есть системные, продуктовые, бизнес-аналитики и более узкие специалисты с ценными навыками.

Ожидается, что аналитики в 2025 году станут самыми востребованными специалистами в IT. Их средняя зарплата составляет 160 тыс. руб. Мидлы получают до 250 тыс., сеньоры — 300-350 тыс.

Дата-сайентист

Долгое время Data Science считалась профессией будущего, но сегодня это будущее уже наступило. Специалист тоже работает с данными, как и аналитик, но при этом фокусируется на разработке алгоритмов для машинного обучения и создания моделей стратегического развития компании.

Дата-сайентист мыслит критически, способен выявлять скрытые закономерности и предлагать нестандартные способы решения задач. Сотрудник работает в связке с IT-инженерами, участвует в создании прототипов и архитектуры управления экосистемами.

Одно из направлений работы — использование нейросетей, которые помогают компании анализировать данные, делать выводы, моделировать стратегии развития и принимать правильные решения.

Для работы в Data Science требуются знания в математических науках: линейной алгебре, статистике и теории вероятности, матанализе. Кроме того, дата-сайентист должен знать языки программирования и уметь обращаться с библиотеками.

Зарплата специалистов мидл-уровня в этой отрасли — от 280 тыс. руб. Сеньоры получают до 700 тыс.

AI-разработчик

AI Developer — специалист по машинному обучению, созданию и внедрению систем ИИ. Он разрабатывает алгоритмы и интегрирует ИИ-решения в рабочие процессы и действующее ПО.

Сегодня ИИ активно внедряется в различные отрасли, включая медицину, производство, финансы, образование, маркетинг и дизайн. Системы AI распознают речь, анализируют и интерпретируют данные, делают выводы, создают изображения, тексты, инфографику. Спрос на разработчиков ИИ с каждым годом увеличивается на 20-40%.

AI Developer разбирается в математике, статистике, знает языки программирования, знаком с фреймворками, созданными для работы с нейросетями, имеет навыки работы с Big Data (большими данными).

Разработчики AI-продуктов уровня милд получает около 200 тыс. руб., сеньоры, создающие продукты для крупного бизнеса могут рассчитывать на зарплату от 500 тыс. и выше.

Продуктовый менеджер

Специалист отвечает за продукт от разработки концепции до выхода на рынок. Это могут быть приложения, веб-сервисы, девайсы, ПО различного назначения. Задача менеджера — сделать продукт интересным аудитории и прибыльным для компании.

Чтобы успешно развиваться в этом направлении, нужно обладать множеством различных навыков, разбираться в аналитике, дизайне, маркетинге и отчасти в разработке. Продакт-менеджер не только оформляет идею, но и выгодно продает её, причем сначала руководству компании, а затем пользователю.

Специалист проводит исследование запросов аудитории, анализирует продукты конкурентов, генерирует идеи и тестирует гипотезы. Свои концепции продакт упаковывает в эффектные презентации, поэтому в список навыков входит умение структурировать и визуализировать информацию. Специалист отвечает также за бюджет и окупаемость продукта, развивает его после выпуска.

В 2025 году зарплата продакт-менеджера продвинутого уровня — 250-450 тыс. руб. Новички могут рассчитывать на 90-100 тыс., мидлы — на 150-200 тыс.

Специалист по кибербезопасности

Задача такого сотрудника — защищать информационные системы, личные и корпоративные данные, сети и сервера от внешних угроз, утечек и несанкционированного доступа. Специалист по кибербезопасности предотвращает финансовые, репутационные и юридические потери организации.

В услугах таких сотрудников нуждаются банки, онлайн-магазины, предприятия, государственные и частные структуры, имеющие дело с финансами и данными, то есть почти все корпоративные организации.

В этой сфере есть разные направления — можно стать белым хакером, то есть атакующим специалистом, проверяющим системы на прочность, создателем программы с архитектурой, в которую крайне сложно проникнуть, и т.д.

Чтобы стать специалистом по информационной безопасности, нужны глубокие знания в сфере сетевой архитектуры, криптографии и других отраслях IT, умение анализировать риски и адаптироваться к постоянным изменениям в цифровой среде.

Медианная зарплата в этой отрасли — 130 тыс. руб., однако опытные безопасники в крупных компаниях получают от 400 тыс. и выше.

Чего ожидать по зарплатам в IT в ближайшем будущем

Недостаток ИТ-сферы в сотрудниках касается в первую очередь сеньоров и тимлидов — специалистов такого уровня крайне мало на рынке труда. Они либо уже разобраны крупными компаниями, либо работают на себя.

Наблюдается также дефицит мидлов с опытом работы не менее 3 лет. Свободных айтишников такого уровня тоже немного. С джунами готовы работать немногие компании — их нужно обучать, оснащать и при этом платить зарплату.

Но у работодателей нет другого выхода — они будут вынуждены нанимать молодых и неопытных, растить собственные кадры, поскольку других кандидатов на должности найти гораздо сложней. Будет расти и средний уровень зарплат, но в первую очередь, для мидлов и сеньоров.

Однако и айтишникам придется развиваться, поскольку средства автоматизации возьмут на себя часть задач, которыми раньше занимались рядовые программисты и тестировщики. Теперь более востребованными будут сотрудники, которые обладают навыками разработки, владеют современными инструментами и техниками.