5 способов выбрать тему для выступления на IT-конференции

Каждый спикер хочет, чтобы его выступление было полезным и захватывающим. В то же время на многих конференциях есть скучные доклады, которые тяжело дослушать до конца. Почему так получается? Секрет в том, что за интересным выступлением всегда стоит подготовка, и начинается она с выбора темы.

Эта статья поможет найти увлекательную тему для технического доклада или экспертной статьи. Материалы будут полезны не только начинающим спикерам, но и опытным разработчикам, специалистам DevRel, Tech PR, а также всем, кто развивает личный бренд или бренд компании-работодателя.

Екатерина Войнова

PR-специалист, компания-разработчик ПО МойОфис

Взгляд организаторов

Публичные выступления могут дать много возможностей — почему бы их не использовать? Во-первых, выступая, вы делаете вклад в развитие индустрии и приносите пользу коммьюнити. Во-вторых, при подготовке вы «калибруете» свой опыт и можете оценить, какие hard и soft skills стоит прокачивать дальше. В-третьих, показываете, что вы эксперт, и тем самым повышаете свою ценность на рынке труда.

При всех преимуществах публичных выступлений многие крутые специалисты не хотят выступать. По разным причинам: кому-то кажется, что его знаний недостаточно («Я знаю, что ничего не знаю…»), кто-то не представляет, о чем лучше сделать доклад. Это первая проблема, с которой сталкиваются организаторы ИТ-конференций при поиске спикеров. Как правило, оргкомитет может подсказать возможные направления, которые интересны аудитории.

Вторая проблема — в подаче докладов, когда тема как бы «сама по себе». Поэтому организаторы ищут прежде всего тех, кто ориентируется на слушателей и старается увлечь их темой. Идеальный спикер ИТ-конференции — это сотрудник компании с современным стеком технологий, который уже выступал хотя бы на небольших митапах, умеет общаться с аудиторией и следит за трендами в своей области. Согласитесь, в этом описании нет ничего заоблачного, для публичных выступлений необязательно быть медийной личностью или первооткрывателем. Аудитория конференции прежде всего ждет интересный доклад с наблюдениями на острую тему, хорошо структурированную информацию с правильными акцентами.

Пять способов выбрать тему

Анализируя свой опыт в подготовке спикеров и написании текстов, приведу наиболее действенные способы — любой из них будет эффективен.

Способ 1: тема на стыке трех шагов

Сформулируйте цель выступления одним предложением. Она должна отвечать на вопрос «Зачем мне участвовать в роли спикера?» Цель сужает круг тем и задает направление. Сравните: вы выступаете, чтобы привлечь новых сотрудников в команду, или готовите доклад, чтобы самому найти новую работу после конференции. Какие темы возьмете в каждом из случаев? Они точно будут различаться.

Сформулируйте ключевую идею. Это еще не тема, это суть спича. Ключевая идея отвечает на вопрос «Что в докладе самое главное?» и тоже умещается в одно предложение. Например, «благодаря процессу Х DevOps в нашей команде экономят до 10 рабочих часов в месяц».

Погрузитесь в контекст. Ответьте себе на два вопроса: «Кто будет меня слушать? Какую проблему хотят решить эти люди?» Очень полезно заранее понять, о чем мероприятие и какой уровень у аудитории. Этой информации часто уже достаточно, чтобы определить подходящий круг тем. Если анонсов и подробностей пока нет — посмотрите программы прошлых лет и записи выступлений.

После предыдущих пунктов сформулировать тему будет легко. Покажите варианты коллегам и попросите прокомментировать — скорее всего, вам подскажут что-то полезное.

Способ 2: 15 наводящих вопросов

Ответьте на вопросы ниже. Создайте новый документ, скопируйте список ниже и тезисно запишите ответы.

1. Как я начал профессиональный путь?
2. Почему мне нравится моя работа?
3. В каких темах я недавно разобрался? В чем хочу разобраться?
4. Какие обсуждения, книги, подкасты больше всего мне запомнились?
5. Чем увлечены специалисты в моей сфере?
6. Какие ошибки они совершают?
7. С какими проблемами ко мне чаще всего обращаются коллеги?
8. Какая самая сложная проблема в моей сфере?
9. Что значит «добиться успеха» в моей работе?
10. Какие soft skills помогают мне быть успешнее?
11. Какие инструменты я использую в работе?
12. Что изменилось в моей сфере за последние 3 года?
13. С какими задачами я работал в последнем квартале?
14. Что у меня долго не получалось? Какие ошибки я совершил?
15. Какие процессы или практики я усовершенствовал?

Отфильтруйте ответы. Получившийся список можно разделить на три группы: «темы, которые подходят для конкретной конференции», «темы, которые можно взять в дальнейшем» и то, что вы пока использовать не будете.

Из первой группы выберите самые интересные тезисы. Среди них — тема вашего будущего выступления.

Способ 3: найти драму

Люди сопереживают эмоциям — и наибольший отклик у каждого из нас вызывают разные жизненные неприятности.

Подумайте, что можно назвать драмой в вашей профессиональной сфере? Чтобы было легче, представьте себя героем телешоу. О чем будете рассказывать? Например, главная драма онлайн-совещаний — то, что они часто проходят неэффективно и отнимают кучу времени. Можно начать так: «календари коллег постоянно забиты, а вместо работы я сижу на встречах, которые могут пройти без меня».

Теперь переведите эмоции в конструктив. Что привело к проблеме? В каком контексте всё произошло? Что случилось в результате? Какие шаги вы предприняли, чего добились, какие советы можете дать слушателям? И вот перед вами не только тема, но и готовый черновик.

Способ 4: найти формат

Опирайтесь на формат. Мы привыкли идти от сути к форме — а что, если сделать наоборот? Начните с выбора формата: возможно, именно это подтолкнет вас к интересной теме.

Ваш доклад может содержать, например, подборку или обзор чего-либо. А еще можно пошагово разобрать те или иные сложности. Вы можете предстать разрушителем мифов и стереотипов или же поделиться результатами исследований и/или цифрами, о которых мало кто знает. Уверена, зрителям будет очень интересно узнать как про уникальный опыт и допущения, так и про результаты закрытого эксперимента.

Примерьте к выбранной теме разные форматы. Это поможет сделать доклад еще более увлекательным. Например, приоритизацию задач у ИТ-команды можно представить как эксперимент («Пробуем два кардинально разных подхода за два квартала»), пошаговый разбор сложностей («Что мешает правильно приоритизировать задачи») или разрушение мифов («Многозадачность — это миф. Как эффективно приоритизировать задачи«).

Способ 5: тестирование идей

Записывайте все идеи, которые приходят в голову в течение дня. Даже самые бредовые! Через пару недель вернитесь к списку и посмотрите, какие из них по-прежнему кажутся интересными. Возможно, таких будет всего 2-3 из 15, но этого уже достаточно.

Выберите одну тему и поищите, что уже есть в интернете. Если тема подробно освещена, брать ее не стоит. Возможно, получится рассмотреть ситуацию с какой-то новой стороны?

Не спешите отказываться от темы, если она кажется слишком банальной. Это не значит, что так же подумают ваши слушатели. Вспомните себя в начале карьеры: вы обработали кучу информации, чтобы достичь своего уровня. Облегчите этот путь другим и предоставьте самую качественную и полную информацию по теме, в которой вы уже профи.

Нет хороших и плохих тем

Хорошая у вас тема доклада или плохая — ответить на этот вопрос корректно не получится. Важными должны быть другие критерии — примут ли ваш доклад на конференции и откликнется ли он в сердцах слушателей. Если да, значит вы всё сделали верно. Надеюсь, эти рекомендации пригодятся вам при подготовке, и ваше выступление запомнится надолго.