На работу через стажировку: что делать, чтобы остаться в компании
И что — если не взяли на работу. Варианты развития событий, которые не считают успешным успехом при стажировке в ИТ, а зря.
И что — если не взяли на работу. Варианты развития событий, которые не считают успешным успехом при стажировке в ИТ, а зря.
Рассказал об институте наставничества в IT-компаниях: зачем оно нужно, какие метрики нужны и как адаптировать стажёра.
Наш подписчик прислал вопрос в редакцию Tproger: «Как новичку подойти к участию в хакатонах?» Представляем вашему вниманию ответы экспертов.
Российские компании, столкнувшиеся с нехваткой квалифицированных кадров на рынке, начинают «выращивать» таланты: привлекать их в компанию еще студентами или вчерашними выпускниками и развивать внутри команды. Как извлечь из этого выгоду молодым программистам? Как устроиться на стажировку?
«Сбертех» приглашает UI-дизайнеров на оплачиваемую двухмесячную стажировку в московском офисе. Тестовое задание — спроектировать интерфейс жизни трудового мигранта из Средней Азии. Заявки принимаются до 12:00 20 апреля.
Компания «Яндекс» объявила о начале регистрации на летнюю программу подготовки молодых специалистов. Стажировка рассчитана на разработчиков, которые отлично знают теорию, но пока не имеют опыта промышленного программирования.